Teamontwikkeling
Investeren in de ontwikkeling van een team kan in onze optiek alleen als eerst de mensen die deel uitmaken van dit team de meerwaarde van samenwerking omarmen. Wanneer de betrokkenen het eens zijn over deze meerwaarde, onderzoekt de teamcoach van Muns Training & Advies hoe de doelmatigheid van het team kan worden versterkt...
Hierbij spelen verschillende factoren een rol: de missie van het team, de daarvan afgeleide doelen en de verdeling van taken en rollen. Wanneer missie, doelen, taken en rollen binnen een team voor alle betrokkenen helder zijn, wordt een aantal (nieuwe) werkafspraken en procedures vastgesteld. Belangrijkste doel van deze herijking van afspraken, is de onderlinge verhoudingen binnen het team helder te krijgen en zonodig te verbeteren.
De aanpak van de teamcoaches die Muns Training & Advies inzet, is het best te typeren als: 'hard op de inhoud en zacht op de relatie'.